Минтруд уточнил, в какие дни нужно выплачивать зарплату

Заработная плата за первую половину месяца (аванс) должна выплачиваться в период с 16 по 30 (31) число текущего периода, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца. Главное — чтобы разрыв между датами выплаты аванса и второй части зарплаты не превышал 15 календарных дней. Такие разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 12.03.19 № 14-2/ООГ-1663.

Авторы письма напоминают, что в соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Эта дата должна быть назначена в пределах 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. Право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора, подчеркивают в Минтруде.

Таким образом, заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) число текущего периода, за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца. При этом разрыв между выплатами не должен превышать 15 календарных дней.

Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, ее необходимо перечислить накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).