г. Москва «___» _______201_г.
Открытое акционерное общество «_________________________________», именуемой в дальнейшем Общество, в лице председателя Совета директоров _______________________, действующего на основании Устава Общества и в соответствии с Федеральным законом от 26.12.1995г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», с одной стороны, и гражданин Российской Федерации _______________________, __________ года рождения, ИНН – __________, паспорт ________________, выданный _________г., ОВД _____________ именуемый в дальнейшем Генеральный директор, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор с генеральным директором о нижеследующем:
1. Предмет Договора
1.1. Настоящий трудовой договор с работником регулирует правоотношения между Обществом и генеральным директором в связи с исполнением последним возложенных на него обязанностей генерального директора Общества.
1.2. Целью деятельности генерального директора является обеспечение прибыльности и конкурентоспособности Общества, финансово-экономической устойчивости Общества, обеспечение прав акционеров и социальных гарантий работников Общества на основании решений общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
1.1. Настоящий трудовой договор с работником регулирует правоотношения между Обществом и генеральным директором в связи с исполнением последним возложенных на него обязанностей генерального директора Общества.
1.2. Целью деятельности генерального директора является обеспечение прибыльности и конкурентоспособности Общества, финансово-экономической устойчивости Общества, обеспечение прав акционеров и социальных гарантий работников Общества на основании решений общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
2. Компетенция и права Генерального директора
2.1. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Общества, действует на основе единоначалия и подотчетен Совету директоров Общества и общему собранию акционеров.
2.2. К компетенции генерального директора относится решение вопросов руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и Совета директоров Общества, определенной законодательством Российской Федерации и Уставом Общества.
2.3. Генеральный директор имеет право:
2.3.1. Действовать без доверенности от имени Общества, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
2.3.2. Распоряжаться имуществом Общества в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и в пределах, ограниченных Уставом Общества и иными внутренними документами Общества, принятыми общим собранием акционеров и Советом директоров Общества.
2.3.3. Заключать договоры (контракты), в том числе трудовые.
2.3.4. Выдавать доверенности от имени Общества.
2.3.5. Открывать в банках расчетные и другие счета.
2.3.6. Утверждать штатное расписание Общества, устанавливать для Общества систему оплаты труда, формы материального поощрения, размеры окладов работников Общества.
2.3.7. Осуществлять прием и увольнение работников Общества. При этом назначение на должность и увольнение заместителей генерального директора и главного бухгалтера Общества осуществляется генеральным директором с предварительного согласия Совета директоров Общества.
2.3.8. Применять к работникам Общества меры дисциплинарного, материального взыскания и поощрения в соответствии с действующими в Обществе положениями и законодательством Российской Федерации.
2.3.9. В пределах своей компетенции издавать приказы, распоряжения, давать указания, утверждать должностные инструкции работников Общества, внутренние нормативные акты Общества, обязательные для всех работников Общества.
2.3.10. Выносить на рассмотрение Совета директоров Общества мотивированные предложения о принятии решений по вопросам, относящимся к компетенции Совета директоров Общества.
2.3.11. Определять в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну Общества, а также порядок ее защиты.
2.3.12. Готовить мотивированные предложения об изменении размера уставного капитала Общества, о размещении Обществом облигаций и иных ценных бумаг.
2.3.13. Делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности.
2.3.14. Готовить мотивированные предложения о получении и использовании кредитов в российских и зарубежных банках, распоряжаться полученными кредитами по целевому назначению.
2.3.15. Распоряжаться прибылью Общества в пределах конкретных статей, утвержденных для использования решениями общего собрания акционеров Общества, а также с учетом соответствующих решений Совета директоров Общества.
2.3.16. В пределах соответствующих решений Совета директоров Общества разрабатывать хозяйственную политику деятельности Общества, осуществлять ее реализацию, а также контроль за выполнением принятых решений.
2.3.17. В пределах своей компетенции утверждать нормативные, инструктивные, методические и иные документы, регламентирующие производственные, финансово-экономические, трудовые и социальные отношения в Обществе.
2.3.18. В соответствии с решением общего собрания акционеров Общества привлекать для ежегодной проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности Общества аудитора, не связанного имущественными интересами с Обществом или его акционерами.
2.3.19. Решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Общества и настоящим трудовым договором с генеральным директором к компетенции генерального директора.
2.1. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом Общества, действует на основе единоначалия и подотчетен Совету директоров Общества и общему собранию акционеров.
2.2. К компетенции генерального директора относится решение вопросов руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров и Совета директоров Общества, определенной законодательством Российской Федерации и Уставом Общества.
2.3. Генеральный директор имеет право:
2.3.1. Действовать без доверенности от имени Общества, представлять его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.
2.3.2. Распоряжаться имуществом Общества в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и в пределах, ограниченных Уставом Общества и иными внутренними документами Общества, принятыми общим собранием акционеров и Советом директоров Общества.
2.3.3. Заключать договоры (контракты), в том числе трудовые.
2.3.4. Выдавать доверенности от имени Общества.
2.3.5. Открывать в банках расчетные и другие счета.
2.3.6. Утверждать штатное расписание Общества, устанавливать для Общества систему оплаты труда, формы материального поощрения, размеры окладов работников Общества.
2.3.7. Осуществлять прием и увольнение работников Общества. При этом назначение на должность и увольнение заместителей генерального директора и главного бухгалтера Общества осуществляется генеральным директором с предварительного согласия Совета директоров Общества.
2.3.8. Применять к работникам Общества меры дисциплинарного, материального взыскания и поощрения в соответствии с действующими в Обществе положениями и законодательством Российской Федерации.
2.3.9. В пределах своей компетенции издавать приказы, распоряжения, давать указания, утверждать должностные инструкции работников Общества, внутренние нормативные акты Общества, обязательные для всех работников Общества.
2.3.10. Выносить на рассмотрение Совета директоров Общества мотивированные предложения о принятии решений по вопросам, относящимся к компетенции Совета директоров Общества.
2.3.11. Определять в соответствии с законодательством Российской Федерации состав и объем сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну Общества, а также порядок ее защиты.
2.3.12. Готовить мотивированные предложения об изменении размера уставного капитала Общества, о размещении Обществом облигаций и иных ценных бумаг.
2.3.13. Делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности.
2.3.14. Готовить мотивированные предложения о получении и использовании кредитов в российских и зарубежных банках, распоряжаться полученными кредитами по целевому назначению.
2.3.15. Распоряжаться прибылью Общества в пределах конкретных статей, утвержденных для использования решениями общего собрания акционеров Общества, а также с учетом соответствующих решений Совета директоров Общества.
2.3.16. В пределах соответствующих решений Совета директоров Общества разрабатывать хозяйственную политику деятельности Общества, осуществлять ее реализацию, а также контроль за выполнением принятых решений.
2.3.17. В пределах своей компетенции утверждать нормативные, инструктивные, методические и иные документы, регламентирующие производственные, финансово-экономические, трудовые и социальные отношения в Обществе.
2.3.18. В соответствии с решением общего собрания акционеров Общества привлекать для ежегодной проверки и подтверждения годовой финансовой отчетности Общества аудитора, не связанного имущественными интересами с Обществом или его акционерами.
2.3.19. Решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Общества и настоящим трудовым договором с генеральным директором к компетенции генерального директора.
3. Обязательства Сторон
3.1. Генеральный директор обязан:
3.1.1. Добросовестно и разумно руководить Обществом, обеспечивать выполнение основных направлений хозяйственной деятельности Общества, осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Общества и настоящим трудовым договором с генеральным директором к его компетенции.
3.1.2. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться Уставом Общества, внутренними документами Общества, утвержденными общим собранием акционеров и Советом директоров Общества, настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации.
3.1.3. Обеспечивать безусловное, своевременное и качественное выполнение решений общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
3.1.4. Обеспечивать своевременное и надлежащее выполнение всех договоров и обязательств Общества.
3.1.5. Обеспечивать эффективность, прибыльность и устойчивость работы Общества, его производственное и экономическое развитие.
3.1.6. Обеспечивать сохранность имущества Общества, содержание его в надлежащем состоянии, проведение своевременного капитального и текущего ремонтов, обновление основных фондов Общества.
3.1.7. Распоряжаться имуществом Общества в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и в пределах, ограниченных Уставом Общества, а также внутренними документами Общества, утвержденными Советом директоров Общества.
3.1.8. Обеспечивать рациональное использование имущества Общества по целевому назначению в соответствии с целью и видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества.
3.1.9. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.1.10. Обеспечивать ведение бухгалтерского учета и представление отчетности в Обществе, своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъекта Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды.
3.1.11. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных установленных внутренними нормативными актами Общества выплат работникам Общества.
3.1.12. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
3.1. Генеральный директор обязан:
3.1.1. Добросовестно и разумно руководить Обществом, обеспечивать выполнение основных направлений хозяйственной деятельности Общества, осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, Уставом Общества и настоящим трудовым договором с генеральным директором к его компетенции.
3.1.2. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться Уставом Общества, внутренними документами Общества, утвержденными общим собранием акционеров и Советом директоров Общества, настоящим Договором и действующим законодательством Российской Федерации.
3.1.3. Обеспечивать безусловное, своевременное и качественное выполнение решений общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.
3.1.4. Обеспечивать своевременное и надлежащее выполнение всех договоров и обязательств Общества.
3.1.5. Обеспечивать эффективность, прибыльность и устойчивость работы Общества, его производственное и экономическое развитие.
3.1.6. Обеспечивать сохранность имущества Общества, содержание его в надлежащем состоянии, проведение своевременного капитального и текущего ремонтов, обновление основных фондов Общества.
3.1.7. Распоряжаться имуществом Общества в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и в пределах, ограниченных Уставом Общества, а также внутренними документами Общества, утвержденными Советом директоров Общества.
3.1.8. Обеспечивать рациональное использование имущества Общества по целевому назначению в соответствии с целью и видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества.
3.1.9. Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
3.1.10. Обеспечивать ведение бухгалтерского учета и представление отчетности в Обществе, своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъекта Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды.
3.1.11. Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных установленных внутренними нормативными актами Общества выплат работникам Общества.
3.1.12. Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.
И т.д...
Весь типовой бланк и образец трудового договора с генеральным директором оао доступен для бесплатного скачивания в виде прикрепленной формы варианта документа.