Кто начисляет больничный лист — ФСС или работодатель,— зависит от того, по какой причине работник ушел на больничный. Если заболел или получил травму, первые три дня больничного листа оплачивает работодатель, а начиная с четвертого дня нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств ФСС. Если работник ушел на больничный по другой причине, например из-за болезни ребенка, оплату производит ФСС.

Согласно ч. 1 ст. 183 ТК РФ денежные средства работнику, временно потерявшему возможность трудиться, выплачивает работодатель. Между тем, в соответствии со ст. 3 закона «Об обязательном...» от 29.12.2006 № 255-ФЗ, источник финансирования средств для выплаты такого пособия может различаться:

• в общем случае пособия выплачиваются за счет средств бюджета ФСС РФ (ч. 1 ст. 3) — например, организации не принимают участия в финансировании выплат родителю, получившему больничный в связи с болезнью ребенка;
• если работник временно утратил трудоспособность по причине заболевания или травмы, первые три дня больничного листа оплачивает работодатель, а начиная с четвертого дня нетрудоспособности пособие выплачивается за счет средств ФСС (п. 1 ч. 2 ст. 3).

В том случае, если работнику, временно утратившему трудоспособность, полагается повышенное пособие, размер которого отличается от стандартной выплаты, предусмотренной законодательством, источником финансирования становится федеральный бюджет, из которого в бюджет ФСС передаются средства на обеспечение указанных нужд (ч. 5 ст. 3 ФЗ № 255).

Посмотрите, каков минимальный размер больничного листа.

Полный перечень ситуаций, в которых возникает необходимость в привлечении федеральных средств, приведен в ст. 5 закона «О бюджете...» от 19.12.2016 № 417-ФЗ. В частности, такие ситуации возникают при назначении пособий гражданам, пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС.

***

Еще больше материалов по теме — в рубрике «Больничный лист».