Сколько бы правительство страны не принимало законов и указов, говорящих нам о том, что сроки заработной платы должны быть четко установлены и выплата зарплаты должна осуществляться не реже чем два раза в месяц, случаи с задержкой, а порой и банальной невыплатой оплаты труда, не редки.
Что в такой ситуации должен делать работник? Куда обращаться? Будем разбираться.
Куда пишем заявление
Обратиться с письменным заявлением работник имеет право:
-
Прокуратура.
-
Трудовая инспекция.
-
Суд.
Во все перечисленные инстанции заявление составляется работником письменно и собственноручно. Конечно можно прибегнуть к помощи юриста, однако, как правило, составить заявление не составляет труда.
От Вашего имени с заявлением также может обратиться Ваш представитель, только в таком случае понадобится нотариальная доверенность.
Оформление образца заявления о невыплате заработной платы
Заявление составляется в свободной форме. В шапке заявления указывается наименование органа, куда направляется заявление или претензия, также подробно указывается, от кого написано заявление с указанием адреса и телефона.
Текст такого документа должен содержать подробное описание факта нарушения, реквизиты работодателя, нарушившего Ваши права по выплате зарплаты, расчет суммы, а также так называемую просительную часть, т.е. что Вы непосредственно просите.
Кроме того, не забываем, что есть установленные законом сроки подачи таких заявлений и их необходимо соблюдать. Срок, в который можно обратиться с заявлением, составляет не более трех месяцев с момента, когда сотруднику стало известно о нарушениях.
К заявлению необходимо приложить копии документов:
-
Копия приказа о приеме на работу, трудовой договор.
-
Копии документов, подтверждающих начисление заработной платы или справка с бухгалтерии о начисленной зарплате.
-
Копии документов, подтверждающих выплату зарплаты (при их наличии).
-
Другие документы, подтверждающие факты, изложенные в заявлении.
Не редки случаи, когда недобросовестный работодатель не представляет работнику необходимые документы. В таком случае необходимо в заявлении отразить этот факт и тогда гос.орган, в который Вы обратились с заявлением, сам истребует и проверит все необходимые для дела документы.
Оплата за подачу заявления не нужна, даже если Вы обращаетесь с исковым заявлением в суд, по закону госпошлина не взимается.
Ниже расположен типовой бланк и образец заявления о невыплате заработной платы, вариант которого можно скачать бесплатно.