Любой спорный вопрос, возникающий из правоотношений между работником и работодателем, можно решить мирным путем.  Если противоборствующим сторонам договориться «по-хорошему» не удается, дело передается в суд. В любом случае помощь юриста по трудовым спорам необходима.

Все юристы по трудовым спорам Московской городской коллегии адвокатов являются действующими адвокатами Москвы. Они имеют богатый опыт работы в области трудового права. Мы оказываем юридическую поддержку не только работникам, но и работодателям. Специалист в области трудового права посвящен во все нюансы юриспруденции и сделает все возможное для положительного разрешения трудового конфликта.

Основное направление профессиональной деятельности юриста по трудовым спорам

• проводит консультации и даёт справки по вопросам трудового права как в устной, так и в письменной форме;
• составляет и подает документы, необходимые для оказания юридической помощи по трудовому вопросу;
• представляет интересы работника или работодателя в рамках гражданского процесса;
• представляет интересы работника во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, общественных объединениях и других организациях по вопросам трудового спора;
• участвует в качестве представителя работника или работодателя в исполнительном производстве;
• юрист по трудовым вопросам оказывает иную, не запрещенную законом, юридическую помощь в рамках трудового конфликта.

Споры в рамках трудовых правоотношений

• Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных по собственному желанию.
• Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности ИП.
• Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с сокращением штата.
• Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с прогулом.
• Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с появлением лица на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.
• Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных вследствие нарушения правил заключения трудового договора.
• Дела о восстановлении на работе руководителя организации, его заместителей.
• Дела о восстановлении на работе лиц, уволенных в связи с несоответствием занимаемой должности.
• Дела о материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю.

Это не полный перечень споров между работником и работодателем, по которым юристы по трудовым спорам Москвы оказывают профессиональную юридическую помощь. При возникновении конфликта в области трудового права.